Il licenziamento di una lavoratrice in gravidanza è, in linea generale, vietato dall’ordinamento italiano. Tuttavia, ci si chiede spesso se tale tutela valga anche durante il periodo di prova, quando il rapporto di lavoro può essere interrotto da entrambe le parti senza obbligo di motivazione. Vediamo cosa prevede la normativa e come si è espressa…
La pensione Quota 100, introdotta dal decreto-legge n. 4/2019, ha rappresentato una soluzione per l’uscita anticipata dal mondo del lavoro per molti lavoratori italiani. Tuttavia, uno dei dubbi più frequenti riguarda la possibilità di lavorare dopo aver ottenuto questa pensione. Vediamo insieme cosa prevede la normativa. Cos’è Quota 100? Quota 100 consentiva di andare in pensione…
Nel panorama imprenditoriale italiano, molte società prevedono nello statuto una durata determinata, indicando una data di scadenza oltre la quale, in assenza di modifiche, la società si scioglierebbe automaticamente. Un quesito ricorrente riguarda la possibilità di estendere la durata di una società anche quando lo statuto non prevede espressamente la proroga. 1. La durata della…
Nel contesto delle misure preventive antimafia, l’adozione di protocolli di legalità e modelli organizzativi conformi al D.Lgs. n. 231/2001 rappresenta un passaggio fondamentale per le imprese che intendono avviare un percorso di risanamento dopo aver subito infiltrazioni mafiose. Questi strumenti consentono di ripristinare la legalità interna, preservare la continuità aziendale e dimostrare alle autorità l’impegno…
Il controllo giudiziario, introdotto nell’ordinamento italiano dall’art. 34-bis del Codice Antimafia (D.Lgs. n. 159/2011), rappresenta una misura di prevenzione volta alla bonifica delle imprese che hanno subito infiltrazioni mafiose. Tale strumento si differenzia da altre misure di prevenzione patrimoniale per la sua natura meno invasiva: esso consente all’impresa di continuare la propria attività economica sotto…
L’informativa antimafia rappresenta una misura amministrativa di estrema rilevanza nel sistema di prevenzione della criminalità organizzata, in quanto ha l’obiettivo di impedire alle imprese sospettate di legami con organizzazioni mafiose di partecipare a gare pubbliche o accedere a finanziamenti e contributi statali. Tale misura, emessa dal Prefetto, si fonda su una valutazione indiziaria del rischio…
La recente riforma delle sanzioni per l’omesso versamento delle ritenute previdenziali ha sollevato significativi interrogativi giuridici in merito alla sua conformità con i principi costituzionali, in particolare riguardo alla proporzionalità delle sanzioni e al principio di uguaglianza. La questione è stata recentemente oggetto di dibattito giurisprudenziale e, in alcuni casi, rimessa alla Corte Costituzionale per…
Il 2024 ha segnato un passo importante per la sicurezza informatica in Italia con l’adozione del Decreto Legislativo 138/2024, che recepisce la Direttiva NIS2 dell’Unione Europea. Questa normativa mira a rafforzare la resilienza delle reti e dei sistemi informativi, introducendo obblighi più stringenti per una vasta gamma di settori, sia pubblici che privati. Vediamo insieme…
Con il termine “Mobbing” si indicano una serie di comportamenti aggressivi e persecutori ( vessatori) che vengono posti in essere sul luogo di lavoro ed aventi la finalità di emarginare la vittima. Sebbene manchi una normativa specifica in tema, il mobbing è stato oggetto di una copiosa opera giurisprudenziale dal quale è stato definito. Da…
Negli ultimi anni, la negoziazione assistita ha acquisito un ruolo sempre più rilevante come strumento alternativo per la risoluzione delle controversie, non solo in ambito civile e familiare, ma anche in materia di lavoro. Questo istituto, introdotto dal decreto legge n. 132/2014 (convertito in legge n. 162/2014), ha subito un’importante evoluzione con la riforma Cartabia…