La pensione Quota 100, introdotta dal decreto-legge n. 4/2019, ha rappresentato una soluzione per l’uscita anticipata dal mondo del lavoro per molti lavoratori italiani. Tuttavia, uno dei dubbi più frequenti riguarda la possibilità di lavorare dopo aver ottenuto questa pensione. Vediamo insieme cosa prevede la normativa.
Cos’è Quota 100?
Quota 100 consentiva di andare in pensione con almeno 62 anni di età e 38 anni di contributi, senza dover attendere i requisiti della pensione di vecchiaia (attualmente fissati a 67 anni). Questa misura, però, è stata disponibile solo fino al 31 dicembre 2021 e non è più accessibile per nuove domande.
Si può lavorare con Quota 100?
La normativa stabilisce un principio fondamentale: chi percepisce la pensione con Quota 100 non può cumulare il trattamento pensionistico con redditi da lavoro, salvo specifiche eccezioni.
Divieto di cumulo tra pensione e lavoro
Fino al compimento dei 67 anni, il pensionato con Quota 100 non può svolgere attività lavorativa, salvo le seguenti eccezioni:
- Lavoro autonomo occasionale, ma solo se il reddito annuo non supera i 5.000 euro lordi.
Se il pensionato percepisce redditi da lavoro dipendente o autonomo oltre tale limite, l’INPS sospende l’erogazione della pensione per tutto il periodo lavorativo e può richiedere la restituzione delle somme indebitamente percepite.
Si può lavorare dopo i 67 anni?
Sì. Una volta raggiunta l’età della pensione di vecchiaia (67 anni), il pensionato che ha usufruito di Quota 100 può svolgere qualsiasi tipo di attività lavorativa senza più alcuna restrizione e senza perdere il diritto alla pensione.
Conclusioni
Quota 100 ha permesso a molti lavoratori di anticipare la pensione, ma con il vincolo di un divieto di cumulo con redditi da lavoro fino ai 67 anni. Superata questa soglia, il pensionato può tornare a lavorare senza alcuna penalizzazione.
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