Cassazione civile sez. I, 07/08/2024, n.22291 La Cassazione nell’agosto appena trascorso è tornata sul tema dell’addebito della separazione. Questo, come noto, può avvenire conseguentemente alla violazione dei doveri coniugali da parte di uno dei coniugi e alla ripercussione determinata sulla coppia che ha portato, quindi, allo scioglimento del matrimonio. Ebbene, l’onere della prova grava sulla
I conflitti ereditari possono sorgere per diverse ragioni, determinando un impatto significativo sui rapporti familiari. È importante, quindi, riconoscere le cause più frequenti e adottare strategie efficaci per la loro prevenzione e/o risoluzione. Cause di Conflitto 1. Dispute tra Eredi:o Divisione Iniqua: La percezione di una distribuzione iniqua dei beni può portare a litigi tra
Con l’introduzione delle dimissioni telematiche attraverso il Jobs Act (D.Lgs. 151/2015), il legislatore ha cercato di contrastare le dimissioni “in bianco” e di garantire che ogni cessazione del rapporto di lavoro avvenga in modo chiaro e formalizzato. Questo strumento obbliga i lavoratori subordinati a presentare le dimissioni tramite una procedura telematica ufficiale, accessibile sul portale
Profili generali L’inadempimento è la mancata o inesatta esecuzione della prestazione dovuta. Si distingue in: Si distingue, poi, tra: Presupposti Presupposto dell’inadempimento è l’obbligazione, la quale dev’essere certa ed attuale. La certezza viene determinata dall’esistenza di un rapporto obbligatorio non sottoposto ad una condizione sospensiva. L’attualità deriva dall’adempimento senza dilazioni temporali. Inadempimento totale É una
La sospensione cautelare del lavoratore è una misura temporanea che può essere adottata dal datore di lavoro in casi di particolare gravità, generalmente quando sono in corso indagini disciplinari o penali che potrebbero pregiudicare l’interesse aziendale. Tuttavia, quando la sospensione viene prolungata a tempo indeterminato, configurando una sospensione sine die, si entra in un ambito
L’imposta di registro sui provvedimenti giudiziari è un tributo che grava sugli atti giurisdizionali, inclusi le sentenze e gli altri provvedimenti emessi dall’autorità giudiziaria. La sua disciplina è regolata dal D.P.R. n. 131/1986 (Testo Unico dell’imposta di registro), che definisce le modalità di applicazione, le tipologie di atti soggetti e le relative tariffe. Ragioni alla
L’art. 1456 c.c. disciplina la clausola risolutiva espressa. Nello specifico i contraenti, ossia coloro che stanno dando vita ad un contratto, possono prevedere espressamente all’interno del contratto che qualora una particolare prestazione non venga adempiuta secondo la modalità stabilite il contratto si possa risolvere di diritto. La risoluzione si verifica di diritto allorquando la parte
Nel mondo del diritto commerciale e societario, la ricerca di soluzioni finanziarie innovative è costante. Tra queste, emerge un’interessante possibilità: quella di un mutuo con partecipazione agli utili di un progetto imprenditoriale. Ma quali sono i vantaggi, i rischi e soprattutto la conformità legale di questa formula? In questo articolo, esploreremo come e se un
I venditori porta a porta rappresentano una figura peculiare nel panorama lavorativo italiano, con regimi fiscali e previdenziali specifici che richiedono una comprensione approfondita sia per i lavoratori che per i committenti. In questo articolo, esamineremo le ritenute d’imposta e le ritenute previdenziali INPS applicabili ai venditori porta a porta e come la corretta gestione
Nel complesso sistema fiscale e previdenziale italiano, le ritenute d’imposta, le ritenute d’acconto e le ritenute previdenziali INPS svolgono un ruolo cruciale per assicurare il corretto versamento delle imposte e dei contributi previdenziali da parte di datori di lavoro, lavoratori autonomi e collaboratori. In questo articolo, esploriamo le differenze tra queste ritenute e le principali