Arbitrato

  • Lodo arbitrale

    Il richiedente richiedeva informazioni relativamente all’opposizione e all’impugnabilità del lodo rituale di diritto. La risposta La disciplina relativa alle impugnazioni dei lodi arbitrali rituali è riportata nel Codice di procedura civile agli artt. 827 e ss. Tali norme stabiliscono che vi siano tre tipologie di impugnazioni: – per nullità; – per revocazione; – per opposizione…

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  • Arbitrato societario e scioglimento della società

    È recente la pronuncia del Tribunale di Milano (Trib. Milano, sez. Impresa, n. 2045 del 20.02.2017) intervenuta in merito ad una controversia insorta tra due soci di una società farmaceutica, in seguito al ricorso formulato da uno di essi al fine di accertare l’impossibilità per la società stessa di raggiungere l’oggetto sociale e conseguentemente dichiarare…

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  • Arbitrato endosocietario

    La Suprema Corte di Cassazione, con l’ordinanza 21422 del 24/10/2016, precisa che nell’arbitrato societario, per la risoluzione delle controversie tra soci o tra soci e società, l’applicazione dell’art. 34 D.Lgs. 17 gennaio 2003, n. 5 è inderogabile. Art. 34 D.Lgs. 17 gennaio 2003, n. 5: Gli atti costitutivi delle società, ad eccezione di quelle che…

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  • Arbitrato e cessione delle quote societarie

    La clausola compromissoria prevista dallo statuto di una società per le controversie tra soci e tra soci e società non è applicabile in caso di cessione di quote. Le controversie relative alle obbligazioni derivanti da un contratto di cessione di quote sociali esulano dal campo di applicazione della clausola arbitrale statutaria riferita alle controversie tra…

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  • Nomina degli arbitri da parte della società

    È nulla, per violazione dell’art. 34 D.Lgs. 5/03, la clausola statutaria che non preveda che la nomina degli arbitri debba essere effettuata da un soggetto estraneo alla società, anche nell’ipotesi si tratti di arbitrato irrituale. La Corte di Cassazione, con la sent. n. 15841/15, ha ribadito l’orientamento recentemente in auge, secondo il quale il c.d.…

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